Employability und Berufseinstieg
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Machen Sie Employability zu einem begleiteten Prozess
Geben Sie Studierenden und Lernenden die Werkzeuge, um überzeugende Bewerbungen zu erstellen, Chancen zu finden und sich weiterzuentwickeln. Geben Sie Career Teams den Überblick, um gezielt zu begleiten, zu messen und im richtigen Moment zu handeln.
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Vermittlung im Blick
Begleitung junger Menschen
Tools und Steuerung
Eine Plattform, drei Herausforderungen
Gewinnen. Begleiten. Vermitteln.
CVDesignR for Education verbindet Bildungseinrichtung, Studierende und Unternehmen auf dem gesamten Weg in den Beruf.
Künftige Studierende gewinnen
Zeigen Sie den konkreten Wert Ihrer Karrierebegleitung und machen Sie Employability zu einem sichtbaren Qualitätsmerkmal.
- Career Services sichtbar machen
- Inhalte und Veranstaltungen
- Bewerber- und Studierendenerlebnis
Jede Person begleiten
Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungs- oder Jobsuche und Berufsvorbereitung: Werkzeuge, die langfristig nutzbar bleiben.
- Lebensläufe erstellen und verbessern
- Bewerbungen verfolgen
- Pädagogische Begleitung
Vermittlung erleichtern
Profile organisieren, Verfügbarkeit verfolgen und die Verbindung zu Arbeitgeberpartnern vereinfachen.
- Lebenslaufdatenbank und Talentpools
- Profilvorauswahl
- CV-Books für Partnerunternehmen
Vom ersten Lebenslauf bis zum Vertrag
Ein Studierendenprozess, der nicht beim Lebenslauf endet.
Der Lebenslauf ist nur der Ausgangspunkt. Begleitung wird besonders wertvoll, wenn sie auch Bewerbungen, Sichtbarkeit, Arbeitgeberkontakte und Vermittlung umfasst.
- 1
Vorbereiten
Einen starken Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben mit passenden Ressourcen erstellen. - 2
Weiterentwickeln
Verbesserungspotenziale erkennen und Studierende schrittweise selbstständiger machen. - 3
Bewerben
Die Suche nach Ausbildung, Praktikum oder erster Stelle strukturieren. - 4
Vermitteln
Passende Profile an Arbeitgeberpartner weitergeben und Verfügbarkeit im Blick behalten.
Für Bildungs- und Career-Teams
Behalten Sie im Blick, wer welche Unterstützung braucht.
Zentralisieren Sie Dokumente, verfolgen Sie Fortschritte und konzentrieren Sie die Zeit Ihres Teams auf Studierende, die wirklich persönliche Unterstützung benötigen.
- Lebensläufe und Dokumente zentralisierenVermeiden Sie Versionen, die über E-Mails und gemeinsame Ordner verstreut sind.
- Fortschritt der Studierenden verfolgenSehen Sie klar, wo jede Person bei Vorbereitung und Suche steht.
- Mit Studierenden zusammenarbeitenMachen Sie Begleitung zu einem kontinuierlichen Prozess statt zu einem einmaligen Workshop.
- Vermittlung strukturierenOrganisieren Sie verfügbare Profile und bereiten Sie Auswahlen für Arbeitgeberpartner vor.
Je nach Ziel
Ein anderer Einstieg für jede Praxisrealität.
Universitäten, Ausbildungszentren und Jugendberatungen begleiten unterschiedliche Zielgruppen. Die Basis ist gemeinsam, die Nutzung bleibt anpassbar.
Ausbildung und Berufseinstieg beschleunigen
Strukturieren Sie die Bewerbungsvorbereitung, gewinnen Sie Transparenz über den Fortschritt von Kohorten und vereinfachen Sie die Zusammenarbeit mit Arbeitgeberpartnern.
AusbildungPraktikumBerufseinstiegLebenslaufdatenbank
Selbstständigkeit stärken, ohne persönliche Begleitung zu verlieren
Geben Sie Teilnehmenden Werkzeuge, die sie langfristig weiterverwenden können, und behalten Sie einen gemeinsamen Arbeitsraum mit Beratenden.
LebenslaufAnschreibenBewerbungenArbeitsvermittlung
Ein neues Auswahlkriterium
Studierende wählen nicht mehr nur einen Studiengang.
Sie bewerten auch, wie gut eine Einrichtung sie auf Praktikum, Ausbildung und den ersten Berufseinstieg vorbereitet.
Inhalte, die Studierende wirklich nutzen möchten.
Checklisten, Bewerbungsleitfäden, Arbeitsmaterialien und teilbare Inhalte verlängern Ihre Workshops, ohne dass jedes Material intern neu erstellt werden muss.
Bringen Sie Berufspraxis in Ihre Einrichtung.
Lebenslauf, Bewerbung, Employability, Recruiting und Arbeitsmarkt: bieten Sie praxisnahe Formate mit konkreten Orientierungspunkten.
Für alle Akteure rund um Employability
HochschulenUniversitätenAusbildungszentrenJugendberufsberatungWeiterbildungsträgerEine Plattform, messbare Ergebnisse
Vom Lebenslauf bis zur Vermittlung in einem Prozess
Geben Sie Lernenden die richtigen Werkzeuge und Teams einen klaren Blick auf Fortschritt und Aktivität.
erstellte Dokumente
neue Lebensläufe pro Monat
begleitete Studierende pro Jahr
vom Lebenslauf bis zur Vermittlung
Eine Erfahrung für jede Rolle
Ein nützlicher Bereich für alle
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Eine Bewerbung erstellen, die Interesse weckt
Studierende entwickeln sich Schritt für Schritt mit geführten Tools und konkretem Feedback weiter.
- Professionelle Lebensläufe und Anschreiben erstellen
- Kontextbezogene KI-Vorschläge erhalten
- Bewerbungen verfolgen
- Passende Stellenangebote erhalten
Ihre Bewerbung ist fast fertig
Ergänzen Sie Ihr Kurzprofil und zwei Kompetenzen.
Eine Erfahrung könnte stärker dargestellt werden
Ergänzen Sie Kontext, Verantwortung und ein konkretes Ergebnis.
Funktionen für Career-Teams
Werkzeuge für echte Begleitung
Die Technologie bleibt im Hintergrund, damit die persönliche Unterstützung im Mittelpunkt steht.
Lebensläufe direkt kommentieren
Geben Sie präzises Feedback im Dokument, schlagen Sie Formulierungen vor oder markieren Sie Bereiche, die stärker werden sollten.
Gezielte Stellenangebote teilen
Senden Sie Chancen an passende Gruppen oder Profile statt ausschließlich breit zu streuen.
Karriereformate organisieren
Lebenslauf-Workshops, Interviewvorbereitung, Unternehmensgespräche und Gruppensessions lassen sich in den digitalen Prozess einbinden.
Fortschritt sichtbar machen
Erkennen Sie schnell selbstständige Studierende, Personen mit Rückstand und diejenigen, die individuelle Begleitung benötigen.
Begleitung mit KI verstärken
Nutzen Sie KI für erste Korrekturen, zum Sichtbarmachen von Kompetenzen und zur Strukturierung von Inhalten.
Erlebnis in Ihrer Marke schaffen
Integrieren Sie den Service in Ihre Markenwelt und schaffen Sie Kontinuität zu Ihren anderen Studierendenangeboten.
White Label, KI & API
Behalten Sie Ihre Umgebung. Ergänzen Sie die fehlenden Bausteine.
Sie nutzen bereits Studierendenportal, Career Center, LMS oder eine eigene Plattform? Integrieren Sie die benötigten CVDesignR-Funktionen über unsere APIs in Ihren bestehenden Prozess.
White Label SSO API KI Exporte
Ihr Studierendenportal
Career Center
LMS
CVDesignR
Education
Lebensläufe & Anschreiben
KI
Bewerbungen
Stellenangebote
API
Machen Sie Employability zu einem starken Argument für Ihre Attraktivität.
Lassen Sie uns gemeinsam ein Setup entwickeln, das zu Ihren Zulassungen, Karriereformaten und der Studierendenerfahrung passt.
Sprechen wir über Ihr Projekt
Entdecken Sie die Plattform anhand Ihrer Anwendungsfälle
Erzählen Sie uns von Ihrer Einrichtung, Ihrer Organisation und Ihren Zielen. Wir zeigen Ihnen, wie CVDesignR in Ihre Begleit- und Vermittlungsprozesse passt.
Formulaire introuvable.
Häufige Fragen
Alles, was Sie vor dem Start wissen sollten
Der Umfang wird an Ihre Organisation, Kohorten und vorhandenen Tools angepasst.
Kann CVDesignR for Education an das Branding unserer Einrichtung angepasst werden?
Ja. Die Plattform kann als White-Label-Lösung angeboten werden und sich so nahtlos in Ihre Markenwelt und Studierendenreise einfügen.
Können Beratende Lebensläufe kommentieren?
Ja. Teams können direkt im Lebenslauf Feedback geben und Studierende bei Verbesserungen sowie der Anpassung an Zielpositionen unterstützen.
Können wir die Aktivität einer ganzen Kohorte verfolgen?
Ja. Die Plattform zeigt Nutzungs- und Fortschrittsindikatoren auf Kohorten- und Studierendenebene und erleichtert so die Steuerung der Begleitung.
Können wir Stellenangebote gezielt an Studierende ausspielen?
Ja. Angebote können nach Gruppen, Kohorten oder Profilen gezielt verteilt werden, basierend auf den verfügbaren Informationen in Lebensläufen und Profilen.
Können wir einzelne Funktionen in unsere eigenen Tools integrieren?
Ja. Über APIs können ausgewählte CVDesignR-Funktionen je nach Projektanforderung in eine bestehende Umgebung integriert werden.