Bestand
De scanner controleert elementen rond het documentformaat, de bestandsgrootte en de algemene structuur.
{}
ATS-scanner: test je cv voordat je het verstuurt
Upload je cv en krijg een duidelijke diagnose van de leesbaarheid, structuur en punten die de verwerking door recruitmentssoftware kunnen bemoeilijken. Het doel: weten wat je moet verbeteren voordat je solliciteert.
{"media":{"type":"animation","animation":"ats-score","badge":"CVDesignR ATS-score","title":"Je cv is goed op weg","deltaLabel":"↗ +11 punten mogelijk","score":82,"scoreHint":"Een paar aanpassingen kunnen de ATS-leesbaarheid nog verbeteren."}}
{"id":"ats-score","badge":"CVDesignR ATS-score","score":82,"scoreHint":"Een paar aanpassingen kunnen de ATS-leesbaarheid nog verbeteren.","title":"Je cv is goed op weg","deltaLabel":"↗ +11 punten mogelijk"}
Voor je solliciteert
Een cv moet de recruiter overtuigen én leesbaar zijn voor diens tools
ATS-systemen (Applicant Tracking Systems) zijn softwaretools die in recruitmentprocessen worden gebruikt om sollicitaties te ontvangen, te ordenen en te verwerken.
Een cv kan er zeer verzorgd uitzien en toch moeilijk te interpreteren zijn als de structuur, het bestand of bepaalde informatie slecht is georganiseerd.
{"cards":[{"id":"c1","title":"Bestand","description":"De scanner controleert elementen rond het documentformaat, de bestandsgrootte en de algemene structuur.","href":"","target":"_self"},{"id":"c2","title":"Leesbaarheid","description":"Een duidelijke structuur, consistente lettertypes en voldoende contrast maken het cv beter leesbaar voor zowel mensen als software.","href":"","target":"_self"},{"id":"ry89wlwmo","title":"Inhoud","description":"Contactgegevens, functietitel, ervaring, vaardigheden en belangrijke informatie moeten makkelijk herkenbaar zijn.","href":"","target":"_self"},{"id":"fafytr8e8","title":"Secties","description":"De diagnose ziet welke essentiële onderdelen aanwezig zijn en welke mogelijk ontbreken afhankelijk van je profiel.","href":"","target":"_self"}],"size":"large","cardClass":"bg-pink-xlight-1"}
Leesbaarheid
Een duidelijke structuur, consistente lettertypes en voldoende contrast maken het cv beter leesbaar voor zowel mensen als software.
Inhoud
Contactgegevens, functietitel, ervaring, vaardigheden en belangrijke informatie moeten makkelijk herkenbaar zijn.
Secties
De diagnose ziet welke essentiële onderdelen aanwezig zijn en welke mogelijk ontbreken afhankelijk van je profiel.
Hoe werkt het?
Scan je cv in 3 eenvoudige stappen
De analyse moet leiden tot concrete acties, niet alleen tot een losstaande score. Elke stap helpt je het resultaat te begrijpen en je document te verbeteren.
Upload je cv
Selecteer je document, ook als het in Word of Canva is gemaakt. De scanner analyseert de structuur en inhoud om de belangrijkste controlepunten te identificeren.
Ontvang je diagnose
Je ziet een totaalscore en resultaten per onderdeel: bestand, inhoud, leesbaarheid en organisatie van de secties.
Verbeter wat ertoe doet
Geef prioriteit aan nuttige aanbevelingen en verbeter je huidige cv of vertrek vanaf een CVDesignR-sjabloon als je de structuur wilt herwerken.
ATS begrijpen
Wat is een ATS en waarom moet je cv makkelijk te interpreteren zijn?
Een ATS is een tool voor recruitmentbeheer
Een ATS is software die recruiters gebruiken om sollicitaties te centraliseren, cv's te analyseren en ze makkelijker te sorteren volgens de vereisten van de functie.
Wij werken met hen samen
CVDesignR werkt samen met ATS-platforms
Wanneer je via CVDesignR op vacatures solliciteert, wordt je sollicitatie automatisch toegevoegd aan het ATS van het bedrijf. CVDesignR werkt al 10 jaar samen met recruitmentsoftware om de best mogelijke compatibiliteit te bieden.
{"logos":[{"id":"l1","imageUrl":"https://cdn.cvdesignr.com/content/sections/2026/08/54d63e17-7967-4ab4-951e-a227af0ca40e-recruitee-dzfxqn9u-1.webp","alt":"Tellent Recruitee"},{"id":"l2","imageUrl":"https://cdn.cvdesignr.com/content/sections/2026/08/435bc49c-84a6-46e7-9560-bd7c6a3354e1-eolia-cpzfpsv0.webp","alt":"Eolia"},{"id":"941idcrv1","imageUrl":"https://cdn.cvdesignr.com/content/sections/2026/08/dd1e10f8-9170-48db-a745-47b4d4ae0f86-sap-dfw4xcs.webp","alt":"SAP Successfactors","href":"","target":"_self"},{"id":"zhifoy71q","imageUrl":"https://cdn.cvdesignr.com/content/sections/2026/08/2beecd40-bb58-4076-a0dc-80936d086de1-cegid-dr-ct6o-tgw.webp","alt":"Cegid","href":"","target":"_self"},{"id":"f438s6lrj","imageUrl":"https://cdn.cvdesignr.com/content/sections/2026/08/59c0469e-97c9-4ced-8ce1-2b91ae6d7004-teamtailor-cdljd5xt-1.webp","alt":"Teamtailor","href":"","target":"_self"},{"id":"04pwb77gv","imageUrl":"https://cdn.cvdesignr.com/content/sections/2026/08/fdc2cb0a-e99f-4102-9bd8-29b36ea7a970-talentplug-y0lyjprn-1.webp","alt":"TalentPlug","href":"","target":"_self"},{"id":"8vwk998x5","imageUrl":"https://cdn.cvdesignr.com/content/sections/2026/08/69270509-2e2b-46a4-8d0e-513726970dff-beetween-c02gzof0.webp","alt":"Beetween","href":"","target":"_self"}],"logoSize":"medium"}
De controlepunten
Wat de scanner in je cv controleert
De huidige analyse van CVDesignR is opgebouwd rond vier groepen criteria: bestand, inhoud, leesbaarheid en secties.
{"cards":[{"id":"c1","title":"1. Bestand en formaat","description":"De diagnose kan punten signaleren rond PDF-formaat, documentoriëntatie, bestandsgrootte of bestandsnaam. Het doel is eenvoudige problemen te vermijden voordat je verstuurt.","href":"","target":"_self"},{"id":"c2","title":"2. Essentiële inhoud","description":"De scanner controleert de aanwezigheid en duidelijkheid van nuttige informatie zoals contactgegevens, functietitel en elementen die context geven aan je ervaring.","href":"","target":"_self"},{"id":"7q89hc0j0","title":"3. Algemene leesbaarheid","description":"Een consistente visuele hiërarchie, uniforme lettertypes en leesbaar contrast maken een cv makkelijker snel te scannen.","href":"","target":"_self"},{"id":"z20d5sjin","title":"4. Cv-secties","description":"Ervaring, opleiding en vaardigheden vormen de basis van het document. Afhankelijk van je profiel kunnen talen, softwarekennis of professionele kwaliteiten je sollicitatie verder versterken.","href":"","target":"_self"}],"size":"large","cardClass":"bg-pink-xlight-1"}
1. Bestand en formaat
De diagnose kan punten signaleren rond PDF-formaat, documentoriëntatie, bestandsgrootte of bestandsnaam. Het doel is eenvoudige problemen te vermijden voordat je verstuurt.
2. Essentiële inhoud
De scanner controleert de aanwezigheid en duidelijkheid van nuttige informatie zoals contactgegevens, functietitel en elementen die context geven aan je ervaring.
3. Algemene leesbaarheid
Een consistente visuele hiërarchie, uniforme lettertypes en leesbaar contrast maken een cv makkelijker snel te scannen.
4. Cv-secties
Ervaring, opleiding en vaardigheden vormen de basis van het document. Afhankelijk van je profiel kunnen talen, softwarekennis of professionele kwaliteiten je sollicitatie verder versterken.
Een nuttige score die je helpt handelen
Zet de diagnose om in concrete verbeteringen
Een score is geen doel op zich. Twee cv's kunnen een vergelijkbaar resultaat krijgen en toch heel andere verbeteringen nodig hebben. Daarom legt de pagina de nadruk op aanbevelingen en hun prioriteit.
Een score is geen doel op zich. Twee cv's kunnen een vergelijkbaar resultaat krijgen en toch heel andere verbeteringen nodig hebben. Daarom legt de pagina de nadruk op aanbevelingen en hun prioriteit.
Wat als je cv moet worden aangepast?
Verbeter je cv zonder opnieuw te beginnen
Heb je al een cv gemaakt in Word, Canva of een andere tool? De diagnose kan als vertrekpunt dienen. Identificeer eerst de zwakke punten en verbeter daarna alleen wat nodig is.
Als de structuur zelf het probleem is, kun je je inhoud terughalen in de CVDesignR-editor en in een eenvoudiger te onderhouden sjabloon plaatsen. Zo behoud je je ervaring en gegevens terwijl je de presentatie verbetert.
Behoud de inhoud: bewaar de ervaringen, opleidingen en vaardigheden die je al hebt geschreven.
Herbekijk de structuur: verduidelijk de hiërarchie en secties die de leesbaarheid bemoeilijken.
Maak een nieuwe versie: pas je cv vervolgens aan de doelvacature aan in plaats van overal dezelfde versie te gebruiken.
Voor je solliciteert
Checklist voor een cv dat klaar is om te versturen
De scanner is het meest effectief in combinatie met een laatste menselijke controle. Dit zijn de punten die je direct na de diagnose moet kunnen nalopen.
Je krijgt maar één kans per sollicitatie. Vergroot je kansen door de controlepunten van de CVDesignR-cvanalyse na te lopen.
De doelvacature is duidelijk
De ervaringen zijn concreet
De vaardigheden zijn gericht
De datums zijn consistent
De lay-out blijft rustig
Het bestand heeft een goede naam
FAQ
Veelgestelde vragen over ATS-scanners
Lorem ipsum dolor sit amet…
Wat is een ATS-scanner?
Een ATS-scanner analyseert de structuur en inhoud van een cv om elementen te vinden die de leesbaarheid of verwerking binnen een recruitmentproces kunnen bemoeilijken.
Wat is een ATS?
Een ATS, of Applicant Tracking System, is software die sommige bedrijven gebruiken om sollicitaties te ontvangen, te sorteren en te organiseren.
Garandeert een goede ATS-score een gesprek?
Nee, maar de score is een technische en redactionele indicator die je kan helpen potentieel uitsluitende fouten te vermijden.
Moet een cv heel eenvoudig zijn voor ATS?
Nee. Je cv is in de eerste plaats voor de recruiter. CVDesignR-sjablonen, ook met meerdere kolommen, zijn ontworpen om met ATS-verwerking te werken.
Wat analyseert de CVDesignR-scanner?
De huidige test beoordeelt tientallen controlepunten op vier gebieden: bestand, inhoud, leesbaarheid en secties, met een totaalscore en gepersonaliseerde verbeteradviezen.
Moet ik mijn cv aanpassen aan elke vacature?
Ja, vooral de titel, samenvatting, volgorde van bepaalde informatie en uitgelichte vaardigheden. Een gerichte versie sluit beter aan bij de eisen van de functie.
Kan ik een cv verbeteren dat ergens anders is gemaakt?
Ja. De diagnose kan je helpen bepalen wat je moet verbeteren of je cv opnieuw op te bouwen in de CVDesignR-editor.
Is je cv klaar om te versturen?
Upload het, ontvang je diagnose en verbeter de punten die echt je aandacht verdienen.