Maak van elk kandidaatprofiel een dossier dat klaar is voor de klant klaar voor de klant

{"panels":[{"id":"recruiter","tabLabel":"Recruiter / sourcer","title":"Van een ruw cv naar een bruikbaar profiel","description":"De recruiter centraliseert relevante informatie, verrijkt de kwalificatie en bereidt de kandidaat voor op de volgende stappen.","bullets":["Loopbaan en vaardigheden structureren","Kwalificatie-informatie toevoegen","Profiel aanpassen aan de doelrol","Informatie hergebruiken zonder dubbel invoerwerk"],"cards":[{"tag":"Kandidaatprofiel","title":"Profiel klaar voor shortlist","subtitle":"Product Manager · SaaS · B2B · 6 jaar","progress":91},{"tag":"Kwalificatie","title":"Beschikbaarheid en mobiliteit bevestigd","subtitle":"1 maand opzegtermijn · Parijs / hybride"}]},{"id":"manager","tabLabel":"RPO Manager","title":"Meerdere opdrachten sturen met dezelfde standaarden","description":"Management houdt overzicht op profielkwaliteit, voortgang van shortlists en blokkades.","bullets":["Profielen per opdracht vergelijken","Onvolledige dossiers herkennen","Aantallen gepresenteerde profielen volgen","Een consistent kwaliteitsniveau bewaken"],"cards":[{"tag":"Klantopdracht","title":"12 gekwalificeerde profielen · 5 klantklaar","subtitle":"Senior Java · verzekeringssector","progress":72}]}]}